EAP行业深耕二十年-艾思林柯

服务项目

产品服务

企业EAP服务
内部人才队伍培养
个体/团体心理援助
企业心理危机干预
心理健康风险评估
EAP+辅助专项

产品服务

企业EAP服务

EAP是一项“心灵保险”，是一项“心灵福利”，是一项“心灵投资”。
内部人才队伍培养

明确定位为督导员；精确制导，强化实践；基于深入调研的体系化管理
心理健康风险评估

群体、个人心理健康评估；企业心理危机指数评估；个人心理危机指数评估
新员工招聘测评

测评信度、效度保证，从“人-岗匹配”到“人-企匹配”，从“汰劣”到“择优”的多阶段方案。
个人/团体心理援助

1.EAP个体心理咨询服务服务目标：提供畅通的、全天候的心理援助的通道，提供多形式、多渠道的心理咨询服务，响应员工不同心理需求，有效解决员工心理困扰，强化员工心理素质，预防个人危机发生。
企业心理危机干预

虽然组织与艾思林柯都会通过心理咨询、管理者转介等方面工作来确保员工身心风险能在前期进行识别干预，但如若不可避免的出现了危机事件，艾思林柯也有一套成熟完整的危机干预行动流程机制与危机干预专家团队应对企业危机事件处理需求，帮助企业最大化降低事件负面影响，助力转危为机。
组织有效性诊断

以高质量的信息保证有效的决策，借助科学的研究原理和方法，解决组织管理和变革方面的问题。
新员工入职适应力计划

新员工亟需提升入职适应力，艾思林柯帮助企业“因时、因人施策”，建立信息网络、人际网络“两张网”。
中年员工生涯关怀计划

中年员工亟需关怀，艾思林柯帮助中年员工从“心本”上解决问题，提供三方面的生涯关怀。
心理咨询室

艾思林柯配备八大咨询室，广州五个咨询室，佛山3个合作心理咨询中心，涵盖咨询室、沙盘室、冥想室，中心选址私密性强，整体装饰风格清新自然，从环境中为你输送自然的疗愈能量。同时安全、放松的环境，能为心理干预发挥积极的效果，也是心理干预中重要的咨询手段。l咨询室1l咨询室2l咨询室3l咨询室4l咨询室5l咨询室6l咨询室7

艾思林柯咨询

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中年员工生涯关怀计划

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