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虽然组织与艾思林柯都会通过心理咨询、管理者转介等方面工作来确保员工身心风险能在前期进行识别干预,但如若不可避免的出现了危机事件,艾思林柯也有一套成熟完整的危机干预行动流程机制与危机干预专家团队应对企业危机事件处理需求,帮助企业最大化降低事件负面影响,助力转危为机。
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