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我们是谁艾思林柯（Acelink）是一家为企业提供人本经营管理领域的咨询和培训服务的机构，尤其专注于EAP（员工帮助计划）的本土化探索与实践。我们对那些影响企业经营绩效的“与人相关的因素（human-related factors）”给予更多重视，例如： l 个体在新世代的新需求、新态度、新认知、新价值观 l 员工的工作投入度和满意度、与组织之间的心理契约、工作生活质量 l 团队行为与动力、士气和凝聚力 l 管理者的非职权影响力、心理教练技术 l 组织积极文化建设、组织双向沟通和双环学习、组织转型中的心理干预 l 组织内部驱动和积极取向的EAP模式探索、本土化EAP人才的体系化培养 我们做什么EAP、测评、咨询产品：我们提供一系列以提升企业人本经营管理水平为导向的系统解决方案，如： n EAP员工帮助计划——高效开展员工关怀； n 新员工入职适应力计划——帮助新员工适应角色、融入团队、认同组织； n 中年员工生涯关怀计划——缓解中年员工工作倦怠、解除职业生涯困惑； n 内部辅导员培养计划——加强企业内部的员工心理疏导力量； n 心理资本测评与开发——盘点、提升企业心理资本； n 企业危机指数综合测评——了解可能潜伏哪些“与人有关”的危机； n …… 定制化团体辅导与培训：面向群体的辅导和培训，是企业提升员工队伍能力的最直接、最有效的途径之一。我们运用成熟、系统、标准的项目化操作方法，为客户提供真正符合员工团队特点、发展需要和心理需求，且能为企业工作场所改善带来切实价值的定制化团体辅导与培训服务。 人本经营管理探索：我们与客户共享前沿视角、深度研究、专家观点和实用知识。我们与国际EAP协会中国分会、华南师范大学、广州市心理咨询师协会等权威院校机构开展紧密合作，建立心享汇分享社群，汇聚学术权威和实践派专家，围绕人本经营管理相关课题进行开创性探索。 |
